Интернет-магазинИнтернет-магазин
| Начало | Новинки | Корзина |
  Главная » Каталог » Управление персоналом » Правда об управлении персоналом. Стивен П. Роббинс
Разделы
Бизнес (508)
Воспитание. Образование. (170)
Радиоэлектроника (79)
Каталоги (6)
Компьютерная литература (3224)
Кулинария (1)
Популярная психология (71)
Психология (132)
Психотерапия и психоанализ (15)
Полный список товаров
Издатели
Новинки Перейти
"ПРОДУКТЫ, ОБОРУДОВАНИЕ, ТАРА, УПАКОВКА  2009-2010»
"ПРОДУКТЫ, ОБОРУДОВАНИЕ, ТАРА, УПАКОВКА 2009-2010»
90.00 грн.
Реклама
Уважаемые посетители! Магазин работает в режиме виртуальной витрины. Прием заказов временно приостановлен.
Правда об управлении персоналом. Стивен П. Роббинс 66.30 грн.
Предыдущий товар Товар 12 из 20
категории Управление персоналом
 Следующий товар
 
box_bg_l.gif.

Стивен Роббинс — автор нескольких бестселлеров по проблемам менеджмента. Его книге "Правда об управлении персоналом" удалось прорваться сквозь навязчивую рекламу изданий по этой теме с присущими им претенциозностью и клише, из-за которых современные руководители не в состоянии увидеть мир таким, каким он есть в действительности. Благодаря этой книге вы сможете изменить свой стиль управления и добиться лучших результатов Всегда ли опытный менеджер предпочтительнее новичка; когда командная работа дает отрицательный синергетический эффект; всегда ли уместен сопричастный стиль управления; насколько психоэмоциональный тип личности предопределяет эффективность работы менеджера? Прочтите эту книгу и вы узнаете ответы на эти и многие другие интересные вопросы.

304 стр., с ил.; ISBN 5-8459-0484-6, 0-1306-6927-X; формат 84x108/32; твердый переплет2003, 3 кв.; Вильямс.

 

Содержание

Предисловие ?

Правда о подборе персонала и найме на работу ?

Не преувеличивайте значения черт характера личности; уделите внимание поведению человека ?

Будьте правдивы при проведении интервью ?

Интервью должно быть эффективным ?

Не пытайтесь научить сотрудников обходительности: это невозможно ?

Отдавайте предпочтение людям с высокой гражданской позицией ?

Нанимайте на работу умных людей ?

Не слишком полагайтесь на рекомендации ?

Сделайте свой выбор в пользу добросовестных и ответственных людей ?

Принимайте на работу людей, которые отвечают требованиям вашей корпоративной культуры ?

Нанимайте людей, чьи личностные свойства соответствуют характеру работы, которую вы им предлагаете ?

Процессом социализации новых сотрудников следует руководить ?

Правда о мотивации сотрудников ?

Стимулируйте сотрудников работать лучше ?

Удовлетворенность работой не обязательно означает высокую производительность труда ?

Различные поколения сотрудников имеют различные системы ценностей ?

Сказать сотрудникам “делайте все, что в ваших силах” – не значит добиться от них этого ?

Не каждый сотрудник желает участвовать в процессе постановки целей ?

“Погружение” в работу – эффективный способ стимулирования профессиональных сотрудников ?

Не допускайте бесцельного блуждания по Internet ?

Принцип обратной связи предполагает оценку результатов деятельности сотрудника, а не его персональную критику ?

Поощряйте сотрудников за то, что вы действительно цените ?

Поступайте справедливо по отношению к сотрудникам ?

Высокая оценка работы — очень сильный стимул, не требующий, к тому же, значительных финансовых затрат ?

Для низкоквалифицированного персонала нужны особые стимулы ?

Для успешной работы одной мотивации недостаточно ?

Правда о таланте руководителя ?

Доверие — сущность процесса руководства ?

Наличие опыта работы на руководящей должности – еще не гарантия успеха ?

Даже если вы не можете быть лидером, попытайтесь хотя бы казаться им ?

Умейте придать идее соответствующую форму ?

Верьте в успех своих сотрудников ?

Хорошие подчиненные обеспечивают успех своего руководителя ?

Черты харизматичной личности можно сформировать ?

Требуйте от сотрудников подчинения ?

Единого идеального стиля руководства не существует ?

Стиль руководства должен соответствовать особенностям национальной культуры ?

Руководство не всегда необходимо ?

Правда об общении ?

Слушать и слышать — не всегда одно и то же ?

Выбирайте оптимальное средство передачи информации ?

Научитесь “управлять” молвой ?

Цели речевого общения мужчин и женщин различны ?

Поступки красноречивее слов ?

Применяйте принцип прозрачности в управлении ?

Правда о том, как создать команду ?

Применяйте принцип командной работы ?

Два плюс два не всегда равняется четырем ?

Учитывайте разницу в общественном положении ?

Не каждый сотрудник — командный игрок ?

Правда о том, как управлять конфликтами ?

Из конфликтных ситуаций можно извлечь пользу ?

Плохая коммуникация не всегда приводит к конфликтам ?

Групповое мышление может пагубно влиять на процесс принятия решений ?

Конфликта “дом–работа” можно избежать ?

Правда о том, как планировать работу и распределять обязанности ?

Не существует понятия “хорошая работа” ?

Не всем нужна интересная, ответственная работа ?

Планируйте работу сотрудников и распределяйте их обязанности ?

Правда об оценке производительности труда ?

Не устраивайте сотрудникам сюрпризов во время ежегодной аттестации ?

Оценивайте людей с позиций атрибутивной теории ?

Чем больше источников для оценки, тем лучше ?

Правда о том, как преодолевать трудности, связанные с переменами ?

Люди против перемен, если только они не сулят им прибыли ?

Старого пса можно обучить новым трюкам ?

Привлечение сотрудников к процессу планирования нововведений снижает их противодействие переменам ?

Оставшиеся на работе сотрудники так же тяжело переживают факт увольнений, как и уволенные ?

Некоторые выводы об управлении поведением людей в организации ?

Отношения и поведение взаимосвязаны ?

Первое впечатление — самое сильное ?

Люди часто действуют под влиянием эмоций ?

Помните о том, что быстро достичь результата невозможно ?

Ссылки на литературу ?  

 



Товар был добавлен в наш каталог 11 April 2010 г.
box_bg_r.gif.
Отзывы Количество:
Поиск
Введите слово для поиска. Расширенный поиск
Вход
E-Mail:
Пароль:
Регистрация
Отложенные товары Перейти
Нет отложенных товаров.
Отзывы Перейти
Написать отзывНапишите Ваше мнение о товаре!
Издатель
Издательский дом "Вильямс"
Другие товары данного издателя
Рассказать другу
 

Сообщите своим друзьям и близким о нашем магазине
Уведомления Перейти
УведомленияСообщите мне о новинках и Правда об управлении персоналом. Стивен П. Роббинс
Реклама
Скидки   |   Расширенный поиск   |   Свяжитесь с нами   |   Регистрация   |   Мои данные
Copyright © 2009 ga-zon.com
Материалы, представленные на сайте, не могут быть использованы без письменного разрешения администрации сайта
  bigmir)net TOP 100